Identitas baru ini diungkapkan pada saat yang tepat di Asia Pasifik, dengan keberadaan tenaga kerja muda yang melek digital di wilayah ini, sebagai kontributor yang berlimpah terhadap perekonomian global

JAKARTA, INDONESIA  - 31 July 2025 - Penyedia solusi SDM terkemuka di Asia Pasifik, PERSOLKELLY, telah melakukan rebrand secara resmi sebagai PERSOL, yang menyatukan pengoperasiannya di 13 pasar di bawah satu merek kohesif mulai hari ini. Hal ini menandai tonggak pencapaian utama dalam pertumbuhan regional perusahaan dan memperkuat posisinya sebagai mitra solusi tenaga kerja yang modern dan melek teknologi.

Upaya rebrand ini tidak menyertakan nama KELLY setelah kolaborasi sukses selama bertahun-tahun, dan menyatukan seluruh bisnis dengan merek PERSOLKELLY di bawah satu identitas di seluruh wilayah yang bisa ditingkatkan lagi skalanya. Hal ini menawarkan pengalaman yang lebih lancar kepada para klien dan pencari kerja, sambil tetap mempertahankan tim lokal tepercaya dan hubungan yang terjalin sebagai inti kesuksesan kami.

Dengan kontribusi Asia Pasifik yang mengesankan yaitu sebesar 60% dari pertumbuhan perekonomian global pada tahun lalu[1], PERSOL menempati posisi yang tepat untuk terus menjembatani kebutuhan tenaga kerja di wilayah ini dengan peluang kerja berkualitas tinggi. Mulai otomatisasi dan pergeseran demografis hingga permintaan yang meningkat untuk keterampilan di bidang teknologi dan keberlanjutan, cara kerja kami juga berubah, dan PERSOL dirancang untuk membantu organisasi dan profesional menanggapi dengan kejelasan dan kepercayaan diri.

"Selama bertahun-tahun, kami telah membangun hubungan tepercaya bersama klien dan kepakaran lokal yang mendalam di bawah nama PERSOLKELLY, melakukan ekspansi bisnis kami di seluruh wilayah Asia Pasifik untuk membantu bisnis dan profesional memenuhi tantangan tenaga kerja yang bermunculan," kata Francis Koh, Pejabat Eksekutif Tertinggi, PERSOL Asia Pasifik.

"Dengan menjadi PERSOL, kita bisa melihat seberapa jauh yang telah kami tempuh dan ke mana kami akan pergi. Hal ini menyatutan kekuatan kami di bawah satu merek, memungkinkan kami untuk meningkatkan skala dengan lebih pintar, memberikan hasil kerja secara konsisten, dan melakukan inovasi dengan lebih cepat," tambahnya.

Memikirkan Kembali Pekerjaan: AI, Keterampilan, dan Pergeseran Ekspektasi

Pemberi kerja dan pencari kerja sedang menjelajahi era disrupsi yang belum pernah terjadi sebelumnya. Pekerjaan berubah dengan cepat, melalui otomatisasi, AI, industri ramah lingkungan, dan bakat tanpa batas yang menciptakan transformasi pada bagaimana dan di mana orang-orang bekerja. Kini, para pemberi kerja menghadapi tekanan yang meningkat untuk mempekerjakan dengan fleksibel, membangun kapabilitas jangka panjang, dan bersaing untuk mendapatkan keterampilan yang bermunculan di berbagai pasar.

Merek PERSOL yang segar ini mencerminkan tanggapan yang jelas terhadap pergeseran ini. Layanannya terbentang mulai perekrutan yang lincah dan mengutamakan proses digital, dukungan untuk pembelajaran keterampilan baru, dan mobilitas bakat regional, sehingga memberikan strategi bakat kepada klien untuk diterapkan di masa mendatang, yang dirancang untuk kecepatan, peningkatan skala, dan keberlanjutan.

Dari Legasi Menuju Transformasi Tenaga Kerja yang Berfokus pada Masa Depan

Meskipun nama merek telah berubah, tetapi misi PERSOL tetap berakar pada kemitraan lokal. Sejak pengenalan merek PERSOL di Jepang pada tahun 2016, yang diikuti dengan PERSOLKELLY di seluruh Asia Pasifik, perusahaan Solusi SDM terkemuka ini telah mempercepat pertumbuhan dan kehadirannya secara regional.

Perubahan merek ini memperkuat kemampuan PERSOL untuk menghubungkan wawasan lokal dengan skala regional, membantu organisasi dan profesional untuk menjelajahi lanskap tenaga kerja yang didefinisikan oleh transformasi, teknologi, dan mobilitas bakat.

Berbagai layanannya dirancang untuk mengatasi berbagai kebutuhan pasar tenaga kerja dalam spektrum yang luas, mulai menangani pengangguran parsial bagi pemuda di Malaysia, mendukung perekrutan digital yang lincah di Singapura, hingga pemberdayaan perencanaan bakat teknologi di Australia.[2] Upaya rebrand ini memperkuat kemampuan PERSOL untuk menghubungkan seluruh wawasan lokal ini dengan strategi regional yang lebih luas, membantu bisnis dan profesional untuk beradaptasi di tengah kekuatan yang membentuk ulang dunia kerja.

"Dengan menjadi PERSOL dan menyatukan bisnis kami di seluruh Asia Pasifik, berarti kami bisa menyediakan berbagai solusi yang lebih pintar dan lebih konsisten secara lintas batas, sambil tetap responsif terhadap kebutuhan yang unik dari tiap pasar," kata Francis Koh.

[1] PERSOL APAC Industry Insight Report Feb 2025, hlm. 3.

[2] PERSOL APAC Industry Insight Report Feb 2025, hlm. 12–15 (MY & SG) dan hlm. 6, 19, 32 (AU).

The issuer is solely responsible for the content of this announcement.