PEKANBARU (INDOVIZKA) - Kinerja pejabat di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Pekanbaru terus diawasi. Evaluasi para pejabat dilakukan secara berkala.

"Jadi kinerja para pejabat terus diawasi dan dinilai oleh atasan (Walikota) secara berkala," kata Sekretaris Daerah Kota (Sekdako) Pekanbaru Muhammad Jamil, Sabtu (6/3/2021).

Evaluasi kinerja dilakukan untuk meningkatkan pelayanan Pemko kepada masyarakat. Pejabat dan ASN yang dianggap tidak mampu melakukan pekerjaan pada jabatannya maka akan dilakukan mutasi.

Seperti awal pekan lalu dilakukan mutasi dan pelantikan sebanyak 65 pejabat eselon III dan IV. Ia berpesan kepada seluruh pejabat dan ASN agar bisa melaksanakan tugas sesuai tanggungjawab dan amanah yang diberikan.

"Dengan amanah yang diemban, maka (para pejabat) harus melaksanakan tugas dengan sebaik mungkin," jelasnya.

Di dalam menjalankan tugas tersebut, program kerja yang disusun mesti mengacu pada visi misi Walikota dan Wakil Walikota Pekanbaru yakni menuju Pekanbaru Smart City yang Madani.

"Yang menjadi tanggung jawab, laksanakan dengan sebaik mungkin, sehingga sesuai dengan visi misi bapak walikota dan wakil walikota," tegasnya.***

Sumber :